编者按:一年一度的湾区高中生马赛克新闻研讨会是一个为期两周的新闻强化课程。 马赛克学生在圣何塞州立大学的Spartan Daily新闻编辑室工作,在专业记者的指导下报道和拍摄真实故事。


在学年结束前两天,Aaron Calvert教师带着他的Summit Denali特许学校学生到Sunnyvale市中心进行徒步旅行,探索未来的机会:实习,暑期工作和独立学习项目。

那天晚些时候,一名学生询问Calvert是否在下一学年回来。 他回答说:“是的,除非我赢了彩票。”

Summit网络与工会的冲突凸显了加州特许学校的争夺战
联合峰会教师工会按钮于2019年6月13日星期四在加利福尼亚州圣何塞的MOSAIC新闻室拍摄。(Kimberly Mitchell / MOSAIC)

在学校的最后一天结束时,卡尔弗特发现他不会回来,但不是因为他赢了彩票。 相反,他的老板在下一学年签约后终止了他的合同。

Summit Denali的另外两名工作人员 - 物理老师安德鲁史蒂文森和英语老师伊夫林德菲利斯 - 尽管已经被重新雇用,但他们也被终止了。 这三位老师都表示他们没有详细解释为什么他们会超越“商业原因”。

在随后的日子里,他们的同事们发起公开 ,要求恢复被终止的教师。 首席执行官兼联合创始人Diane Tavenner 拒绝透露有关情况的细节,但表示他们是以学生为导向的。

“在首脑会议上,商业原因是学生的原因,”Tavenner在网上请愿书上发布。 “虽然我们无法在尊重员工隐私的情况下讨论人事决策的具体原因,但我们可以向您保证,对学生最有利的问题是指导我们行动16年的价值。”

这三位老师都是 今年早些时候推出 杰出支持者 ,希望在职业生涯质量和学生教育方面获得更多发言权。

Summit是加利福尼亚州最新的工会组织之一,加入了多年来没有组织劳动力的行业的发展趋势。

Summit网络与工会的冲突凸显了加州特许学校的争夺战
Aaron Calvert在Summit Denali组织了一个教师工会。 他在学校的最后一天结束后被终止了。 (Camille Gandotra / MOSAIC)

Calvert和DeFelice是组委会的成员,史蒂文森当选为讨价还价的球队代表。 Unite Summit已经向州公共就业关系委员会提出了不公平的劳工实践申诉。

支持工会努力的加州教师协会发言人弗兰克威尔斯表示,法律中没有任何规定可以阻止特许学校教师在没有得到某些通知或解释的情况下被解雇,并表示工会合同可以起到保护作用。

Unite Summit的首要任务之一是改善学生的心理健康服务。

当他最初加入Summit Public Sc​​hools时,Keith Brown是Summit Denali的导师和老师。 在每个峰会学校,每个学生都被安排到一个小组并分配给一名导师。

布朗说,他觉得自己没有受过足够的训练,无法对导师组中出现的心理健康问题做出适当的反应。 卡尔弗特说,因为导师预计会在没有经过适当培训的情况下充当治疗师,否则会导致情绪倦怠,影响教师的保留。

布朗说:“有时候,首席执行官会像化石燃料一样对待它的教职员工:它只是把它们烧掉,然后寻找更多。” “我相信导师制度很棒,需要得到保护。”

峰会学术负责人Caitlyn Herman表示,向学生提供专业水平的心理健康支持不是教师的责任。

“我们的老师都不应该成为心理健康方面的专家。 这不是他们的角色,“赫尔曼说。

在接受马赛克采访时,Tavenner表示,导师制主要是为了解决大学录取过程和学生的高中后期问题。

她说,Summit的多层次支持系统,学生支持是管理员和教师的集体责任,比传统的全职辅导员系统更有益。 参谋长凯利加西亚说,还有一个全面的教师支持系统,他们依靠指挥系统进行指导。

Tavenner还承认工会抱怨不同学校的领导会议不一致,并表示政府已经开始计划如何改善所有峰会校园的沟通。

1月份的联合首脑会议向PERB提交了一份请愿书,显示超过 赞成加入工会。 然而,峰会管理层正在 哪些员工有资格获得代表,这一争议目前正由PERB审查。

一些教师对工会运动有透明度的担忧。 红木城Summit Prep的历史老师Mary Beth Thompson表示,在请愿结果公布之前,一些老师并不知道正在进行工会努力。 汤普森认为,一些教师签署了请愿书,不知道他们的签名被视为工会投票。

汤普森认为,工会没有必要改善峰会组织。 她说保留部分由管理人员实施教师提议的津贴政策来解决,该政策为长期入住峰会付出的代价更高。 她说,由于奖金,她和她的同事考虑在峰会停留更长时间。

汤普森还反对Unite Summit与CTA的关系,这是基于全州工会对立法的支持,她认为该立法威胁到特许学校在加利福尼亚州的生存能力。

州立法机构提出了几项法案,如果通过将扩大允许拒绝特许学校续签申请的理由,使章程的申诉程序更加困难,并加强公众监督。

该法案的支持者认为,他们将对特许学校提出急需的问责制,而批评人士表示,这些法案将抑制特许学校的扩张或迫使他们关闭。

Summit Prep AP美国历史老师克里斯凯利说,他相信Unite Summit和CTA之间的联系将“增加另一层官僚教师必须通过”来自那些缺乏特许学校专业知识的实体。

威尔斯说,这种担忧被夸大了。

“他们会有集体谈判协议,所以我不确定为什么他们会认为与CTA有关联会妨碍他们满足学生需求的能力,”他说。

DeFelice表示,工会将代表一种“文化变革”,因为直接与学生互动的教师将能够发出对他们最有利的声音。

“这个想法是与政府合作,”她说,“而不是反对他们。”